Karrierecoaching

Mitarbeiter, die bei ihrer Karriere gerne den nächsten Schritt gehen möchten, unterstützen wir mit unserem Karrierecoaching. Gemeinsam untersuchen wir mit dem Mitarbeiter, warum die Karriere sich nicht weiterentwickelt oder welche Möglichkeiten genutzt werden können, um einen schnelleren Karriereaufstieg herbeizuführen. Die Herausarbeitung der Optionen und wie diese am besten umgesetzt werden können, stehen im Vordergrund unseres Karrierecoachings.

Wann passt ein Karrierecoaching?

  • Unzufriedenheit mit der beruflichen Situation
  • Unzufriedenheit mit der eigenen Leistung
  • Motivationsprobleme
  • Karrierestillstand
  • Schwierigkeiten mit der eigenen Führungskraft
  • Schwierigkeiten mit den Kollegen
  • Persönliche Leistungseinschätzung (Standortbestimmung)
  • Wunsch nach Weiterentwicklung